いまの仕事場でも、派遣切りのような現場を見てしまった。
「どこも厳しいからね……」という言葉は、よく使うけどあんまり答えになってない。
ちょっと前に、こんなニュースがあった。
BizPlus: 人事：上場企業のワークシェア、導入５％止まり 民間調べ
このあいだ、本音に出くわした。
「突然ワークシェアリングとか言われて給料減ったら、ものすごい迷惑」
と息巻く人を前に、
「え。うーん、違うと思うけど、まぁ、まぁ（そんなに怒るなよ）…」
となだめたわたし。
しばらくすると、彼女はわたしが正社員じゃないと気づいてお茶を濁していた。そうそう、実際はこんなもの。彼女は特別じゃない。
まじめな話、「正規」「非正規」の間で色々な待遇にそこまで差をつけることないじゃん、と思う。これはただの「ヒガみ」あるいは「身勝手」なのでしょうかね…。
